代表提案系統如何進行用戶管理？

公司組織實施合理化建議制度，一方面可以了解到員工心中所想，通過激勵和相應的措施增強公司的凝聚力，另一方面也能給員工提供一個可發揮的平臺，給一些有想法的員工施展才華的機會。代表提案中用戶多了，也需要管理，身為管理員，如何在代表提案系統上對用戶進行管理？

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在一個企業的運轉中，難免有管理者也無法注意到的缺點，這時員工就可以對此發表自己的建議。合理化建議對企業來說起到了舉足輕重的作用。對于每一個員工提出的建議，不管有沒有被采納，上級都能從中得知員工的想法。更為重要的是合理化建議的實施有利于員工心態的轉變，看到自己提出的建議幫助企業改變現狀，就會產生足夠的自豪感，意識到企業就像家庭一樣，人人都能一條心，一起為企業打下半片江山!